寻找机会
握手搜索
了解机会和当前职位空缺的最好方法是经常查看握手, 欧洲杯盘口网址的在线学生招聘平台, 雇主和校园合作伙伴. 寻找工作机会:
- 去 欧洲杯盘口.joinhandshake.com. 使用您的Andrew ID和密码登录. 确保所有的个人资料都填好了,然后把你的简历上传到握手.
- 从顶部的横幅中选择 工作. 在右上方,单击 所有过滤器 然后选择 “校园”. 您现在可以在握手中查看所有CMU在校学生就业机会.
请记住,学生招聘是周期性的, 由于许多学生兼职工作在学期开始前就被填补了. 这取决于一年中的时间, 在握手网站上,你可以找到各种各样的兼职工作机会, 包括这些在我们匹兹堡校区普遍存在的职位:
艺术助理校园导游服务台服务员
活动助理实验室助理图书馆助理
办公室助理同侪导师程式设计师
研究员住宿助理教学助理
没有在握手时公布的职位
如果你对一个校园职位感兴趣,而你没有在握手网站上看到招聘信息, 试着联系你感兴趣的部门,并要求安排一个与工作人员见面的机会. 即使现在没有职位空缺,将来也会有空缺.
此外,查看部门网站. 有时职位会发布在网站上,求职者可以直接提交申请. 在其网站上接受申请的院系包括大学图书馆, 住宅教育, 以及学生学业成功中心.
许多学生想成为研究助理或教学助理, 这些位置并不总是在握手上发布. 具体的职位通常是通过部门的电子邮件或公告栏发布的. 一些教授雇用他们已经通过课堂或学术部门认识的学生. 如果你渴望在某一特定领域工作,那就去了解你感兴趣领域的教员. 安排一个约会,或者去教师办公室讨论你的兴趣,并向他们寻求建议. 让他们知道,如果他们需要任何帮助,你是热情的.
勤工助学
欧洲杯盘口网址参与了 联邦勤工俭学计划这是一个为有经济需要的学生提供的经济援助项目. 如果你符合勤工俭学的条件, 在SIO找到的财务援助信上将显示金额. 接受FWS录取的学生不能保证得到一份校内工作, 但是我们鼓励你去申请并找到一份工作.
任何带薪的校内职位都可以计入勤工俭学奖励, 以及任何被批准的联邦社区服务职位. 你的勤工俭学奖学金将用于支付你的工作费用. 的 money you earn goes straight to you; it is not directly applied to your tuition or any other university expenses. 有关学生经济援助的更多信息,请访问 学生财务服务网站.
请注意,握手无法从HUB上传勤工俭学资格信息到学生档案, 所以你的勤工俭学资格永远不会在握手中显示出来. You still have work-study if it was awarded to you; and you are eligible to apply for any job listed on 握手. 如果雇主要求你证明你的资格, 我们建议打印出您的SIO统计中说明此信息的部分. 你可致电 career@andrew.欧洲杯盘口.edu 如果您对这个问题还有任何疑问.
研究生和校园求职
你可能已经注意到,握手网站上列出的许多校园工作都是只面向本科生申请的. 虽然握手可以让你申请任何工作, 你应该只申请那些需要“硕士”水平学生的工作.
如果你在你的领域没有看到任何招聘信息,找一份工作:
- 联系你的学术部门或顾问.
- 了解你感兴趣的领域的教师/教授. 约个时间谈谈你的兴趣和空闲时间.
- 向有校园工作的同龄人寻求建议.
- 参观你感兴趣的部门的总部. 即使现在没有职位空缺,也要主动留下你的姓名和联系方式.
- 通过握手与你的CPDC大学职业顾问约个时间,讨论就业选择和策略.
申请职位
在握手申请校内工作
要申请握手网站上发布的一份校内工作,你需要一份最新的简历. 有些部门还要求你提交求职信. 提交所有必需的文件作为申请的一部分是很重要的. 为了获得被选中参加面试的最佳机会, 一定要仔细阅读职位描述,并根据你申请的具体职位量身定制你的文件.
你可以申请多个工作. 每个校园雇主将选择他们面试和雇用的学生.
有些工作只对有资格获得勤工俭学奖学金的学生开放. 这些工作的职位名称中会有(勤工俭学)字样.
帮助你准备文件,准备面试, 我们鼓励您与您的CPDC职业顾问会面. 你可以在 握手.
被雇佣
在你申请了一个职位之后,你可能会被联系去面试. 校园面试可能比校外雇主的实习或工作面试更不正式, 但你也应该认真对待他们. 你应该准时出现, 准备好谈论你的经验和资格, 并以专业的方式进行互动.
如果你被选中了,你会收到招聘经理的正式录用信. 这份文件或电子邮件将包含您的职位的详细信息,包括预期工作时间, 就业日期, 和补偿. 在你接受了这个职位之后, 你的主管会让你知道该职位的入职和培训细节.
获取有关开始工作的信息, 包括文件要求, 工资和税金, 参观 人力资源学生工作者服务页面 或致电 412-268-4600.
发展职业准备能力
校园就业为学生提供了一个获得工作经验和发展雇主重视的可转移技能的重要机会. 的 CMU-GROW(引导性工作反思) 该计划通过帮助学生在工作之间建立联系来支持他们的能力发展, 学者, 以及他们的职业发展.
GROW是由爱荷华大学于2009年创建的 超过150所学校在校园里与学生员工一起使用这种模式. 该方案提供了一个简要的框架, 学生和导师之间的结构化对话,让学生反思他们的工作. 在这些对话中,主管会问他们的学生员工四个快速问题:
- 这份工作与你的学业相适应吗?
- 你在这里学到了什么对你在学校有帮助?
- 你在课堂上学到的哪些东西可以应用到工作中?
- 你在这里学到了什么,你认为会用在你选择的职业中?
然后,学生建立一个行动计划,重点关注职业准备能力, 比如协作, 沟通, 数据素养和多样性, 公平与包容. CMU-GROW被认为是一个高影响力的教育实践, 因为这让学生更清楚地看到在工作中所学到的知识,并为他们提供了在不同环境中转移和应用技能的宝贵实践, 促进学生的整体学术成长和成功.